Transparencia y honestidad deben ser una de las
principales exigencias de los ciudadanos, en relación a los candidatos a
congresistas en las próximas elecciones .
Para un ciudadano cualquiera, la dificultad
radica en saber, si la información que le han proporcionado es realmente
sincera, clara, objetiva, y correspondiente a la realidad. Es por eso conocer
sus hojas de vida de los candidatos, que incluye su trayectoria profesional y sus
antecedentes penales y policiales.
La transparencia en los candidatos debe ser
obligatoria, una autoridad debe dar cuenta a los ciudadanos de todos sus actos,
especialmente del uso del dinero público y así prevenir los casos y actos de
corrupción.
A este acto de transparencia se debe sumar
obligatoriamente la honestidad del candidato, es decir la virtud que
caracteriza a las personas por el respeto a las buenas costumbres, a los
principios morales y a los bienes ajenos. Los valores son importantes de los
candidatos.
Una autoridad municipal o regional tiene que
ser honestos, dinámico, concertador, humilde y sobre todo muy transparente. Es
una persona que debe saber gestionar y tomar decisiones sobre prioridades en la
ejecución de las obras.
Y no
quiero que la población se lamente cuando elijan a sus autoridades por 4 años.
Es importante exigir y leer sus hojas de vida y antecedentes de los candidatos.
Un alcalde al ganar las elecciones, tiene que
saber rodearse, delegar, confiar en su equipo y funcionarios. Una autoridad
debe tener habilidades de comunicación, especialmente la capacidad de escuchar.
Un buen alcalde debe tener en cuenta una visión futurista.
El alcalde o gobernador es una personalidad
democrática y dinámica, que mantiene un estrecho contacto con la ciudadanía
evitando las actitudes clientelares o paternalistas, que no teme discrepar y
actuar como un buen educador, enseñando con el ejemplo.
En tal sentido, debe rodearse de técnicos
capaces y motivados que no son necesariamente ni sus amigos, ni sus seguidores.
Prefiere un buen funcionario competente y capaz incluso de criticarlo, a un
mediocre e incondicional seguidor. Estos casos se ven en los municipios y
gobiernos regionales, gente incapaz y oportunista. Estos casos que se observa
en gobiernos locales y regionales deben culminar.
Las nuevas autoridades a elegir deben tener una
visión estratégica de largo plazo de los problemas locales, más allá de las
fronteras de su propia gestión. Intenta resolver los problemas utilizando tanto
los recursos municipales como movilizando a la comunidad local (sociedad
civil). Los funcionarios, que encabezan las direcciones, jefaturas de las
municipalidades, constituyen un conjunto de técnicos capaces y motivados,
algunos de los cuales han sido traídos por el alcalde, otros son funcionarios
de carrera.
Como los recursos son escasos, las futuras
autoridades municipales deben ver una buena administración financiera que
persigue que los ciudadanos y empresas paguen sus tributos y, sobre todo, deben
tener una política agresiva de búsqueda de recursos externos basada en la
elaboración de proyectos y la movilización de recursos de la comunidad.
Los alcaldes y los gobernadores deben aplicar
la gestión pública en sus diversas modalidades, saber trabajar y colaborar con
la oposición tratando de llegar a un consenso amplio en todos los proyectos.
Estas son algunas recetas y aportes para las futuras autoridades que en verdad
anhelen el desarrollo de su ciudad o pueblo, no solamente deseen postular o
llegar al sillón municipal o regional para enriquecerse y trabajar solamente
para él, su grupo y amigos. Trabajar siempre buscando el bien común de la
sociedad.
Carlos Velásquez Sànchez
