martes, 8 de mayo de 2012

Treinta Dias para solucionar huelga de trabajadores de Salud

Tarapoto. El vicepresidente del movimiento político Nueva Amazonía, Fernando Grández Veintemilla, declaró que es de vital importancia que se levante la huelga del sector Salud y se dé un plazo de un mes para que se solucione la plataforma presentada, de lo contrario los funcionarios del gobierno regional y los dirigentes de los trabajadores del sector Salud renuncien a sus puestos. Tras la reunión entre dirigentes de la FENUTSA y dirigentes de Nueva Amazonía, Grandez Veintemilla, indicó que junto a otros profesionales ha debatido y discutido el tema de la plataforma de lucha, en el que encontró incongruencias y vacíos que aparentemente fueron colocados sin criterio técnico ni político, varios de los cuales además hacen notar intereses de grupo, y otros mucho desconocimiento legal. Destacó que durante el año que pasó no hubo un apropiado seguimiento y monitoreo a la plataforma aceptada, por lo tanto además la convocatoria de una huelga indefinida en el sector Salud es ilegal ya que no se cumplió con los pasos previos para tal medida. Dijo que algunos puntos que se incluyeron en la plataforma de lucha como la compra de uniformes, pago por productividad, aumentos y vacaciones del régimen CAS, concurso de profesionales para ocupar puestos, la inversion del traslado de las oficinas a Moyobamba y la ocupación del hospital MINSA por EsSalud, no descuento de las horas no laboradas por la huelga hacen notar un deficiente asesoramiento legal, falta de información y desconocimiento de las normas y leyes peruanas, así como falta de orientación técnica y administrativa, un aparente interés de grupo y no precisamente colectivo, por el cual dijo que los trabajadores no debieron paralizar sus actividades, ya que es de vital importancia la atencion de salud como un servicio primordial a la sociedad. Sobre los funcionarios del gobierno regional, dijo que la carga pesa sobre Aurora Torrejón y el propio director regional de Salud, quienes debieron solucionar el caso hasta finales del año pasado, los cuales además deberían tener un tiempo límite para solucionar la plataforma, de lo contrario renuncien a sus puestos, señaló

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