Una comitiva integrado por Autoridades y padres de
familia de la Institución Educativa del caserío la Unión en el Distrito de
Sacanche, provincia de Huallaga, llegaron el pasado martes 17 de Diciembre a la
Dirección de la UGEL – HUALLAGA con la finalidad de presentar un memorial en donde
están solicitando de manera irrevocable la destitución del profesor Victor Montalvo
Delgado, quien desde hace 29 años ha venido desempeñándose como director de la
Institución del indicado este caserío.
Tras
el ingreso de este documento por mesa de
partes de la UGEL, sostuvieron una reunión con la Profesora Ivonne Pérez
Ramírez actual directora encargada de esta Unidad en Saposoa, en la indicada
reunión realizada en el despacho de la Dirección, enfatizaron lo expuesto en el
memorial, y añadieron algunos otros aspectos que motiva a toda la población
solicitar la destitución del referido profesional.
Por
su parte la Directora de la UGEL – HUALLAGA,
de manera gentil a explicado punto por punto en forma detallada lo
relacionado a los derechos laborales adquiridos por los años de servicio
prestados al Estado por el profesor Montalvo Delgado, sin embargo aclaró que dentro de las normas legales
vigentes este memorial pasaría a los especialista quienes evaluaran el caso.
A su paso uno de los integrantes de
la comitiva aclaró que hace un tiempo el referido profesor a perdido
credibilidad y aceptación en su Institución Educativa y en la misma comunidad
por su incapacidad y falta de liderazgo, es decir, no a mejorado nada la
infraestructura de la esta Institución y por poco se cae sobre nuestro hijo
menores , por ello los padres de familia no lo necesitan ni como director peor como
profesor de aula en ninguno de los grados, haciendo que se genere conflictos
internos que perjudican el desarrollo de las actividades pedagógicas en esta
olvidada Institución educativa del Caserío la Unión., dijo uno de las
Autoridades.
Sobre
el particular la Directora de la UGEL aclaró que este si es un problema serio,
cuando existe rompimiento de las relaciones personales en la institución es un
caso delicado que deberíamos tratarlo con mas cuidado, dejando entrever que si
existe la predisposición de solucionar este problema en su sector lo antes
posible.
Carlos Velásquez Sánchez
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