01. JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS SOCIALES: 01 PLAZA.
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO III - (GESODEH).
• Título Universitario en Administración de Empresas, Asistenta Social, Profesor de Educación.
• Capacitación Especializada en el área.
• Conocimientos de computación a nivel usuario del Microsoft, Word y Excel.
• Experiencia mínima de cinco (05) años en la Especialidad.
• Capacitación en temas sobre Municipalización.
• Remuneración mensual - S/. 1,500 nuevos soles.
02. JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO LOCAL: 01 PLAZA.
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO III - (GEDECO).
• Título Universitario en Ingeniería (Agronomía) y Ciencias Económicas.
• Título Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.
• Conocimiento de Programas Microsoft Word y Excel.
• Experiencia no menor de dos (02) años en la especialidad.
• Remuneración mensual – S/. l,500.00 nuevos soles.
03. RELACIONISTA PUBLICO: 01 PLAZA.
RELACIONISTA PÚBLICO I.
• Título Profesional Universitario en Relaciones Pùblicas o Ciencias de la Comunicaciòn.
• Capacitaciòn en el área.
• Experiencia Laboral en el área no menor de uno (01) año.
• Experiencia de locución en radio.
• Conocimiento de Programas de Microsoft, Word y Excel.
• Remuneracion mensual – S/.760.00 nuevos soles.
04. UNIDAD DE ALMACEN: 01 PLAZA.
TECNICO ADMINISTRATIVO III.
• Título Profesional – Técnico Contable.
• Experiencia Laboral en el área no menor de uno (01) año en actividades de Almacén o Logística.
• Conocimiento de Programas Microsoft Word y Excel.
• Remuneracion mensual – S/.840.00 nuevos soles.
05. GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA: 02 PLAZAS.
TECNICO ADMINISTRATIVO III.
• Título Profesional – Técnico Contable.
• Capacitación en el Área de Infraestructura.
• Experiencia Laboral en el área no menor de uno (01) año en área de Infraestructura.
• Conocimiento de Programas Microsoft Word y Excel.
• Remuneracion mensual – S/.930.00 nuevos soles.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO II.
• Título o Certificado de Técnico Contable.
• Experiencia Laboral no menor de dos (02) años en Logística, Almacen, etc.
• Conocimiento de Programas Microsoft Word y Excel.
• Remuneracion mensual – S/.700.00 nuevos soles.
06. REGISTRO CIVIL: 01 PLAZA.
REGISTRADOR CILVIL I.
• Título Profesional – Técnico Contable.
• Capacitación en el área.
• Experiencia Laboral en el área no menor de uno (01) año en área de Regístro Civíl.
• Conocimiento de Programas Microsoft Word y Excel.
• Remuneracion mensual – S/.1.000.00 nuevos soles.
07. UNIDAD DE CONTROL, BENEFICIOS SOCIALES Y REMUNERACIÓN DE PERSONAL : 02 PLAZAS.
TECNICO ADMINISTRATIVO II.
• Título Profesional – Técnico Contable.
• Capacitación en el área.
• Experiencia Laboral en el área no menor de dos (02) años en la confección de Planillas Unicas de Pago de Personal, Contratado,Nombrado y Cesantes.
• Experiencia en pago de AFP, SUNAT Y CTS.
• Conocimiento de Programas Microsoft Word y Excel.
• Remuneracion mensual – S/.840.00 nuevos soles.
TRABAJADOR DE SERVICIO I.
• Instrucción secundaria.
• Capacitación en el área.
• Experiencia Laboral.
• Remuneracion mensual – S/.620.00 nuevos soles.
08. DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA : 02 PLAZAS.
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO III.
• Título Universitario en Ciencias Economicas y/o Conatabilidad.
• Capacitación en el área.
• Experiencia Laboral no menor de tres (03) años en Tributación.
• Conocimiento de Programas Microsoft Word y Excel.
• Remuneración mensual – S/. l,400.00 nuevos soles.
RECAUDADOR I.
• Título o Certificado Profesional Técnico Contable.
• Capacitación en el área.
• Experiencia en el área no menor de uno (02) año en Recaudación.
• Remuneracion mensual – S/.680.00 nuevos soles.
09. DEPARTAMENTO DE MAQUINARIA PESADA Y EQUIPO : 04 PLAZAS.
OPERADOR DE MOTONIVELADORA: 01.
• Instrucción Secundaria.
• Certificado o Constancia de Operador de Maquina Pesada.
• Experiencia Laboral no menor de uno (01) año.
• Remuneracion mensual – S/.1.100.00 nuevos soles.
OPERADOR DE CARGADOR FRONTAL: 01.
• Instrucción Secundaria.
• Certificado o Constancia de Operador de Maquina Pesada.
• Experiencia Laboral no menor de uno (01) año.
• Remuneracion mensual – S/.1.100.00 nuevos soles.
AUXILIAR DE MAQUINARIA PESADA –CARGADOR FRONTAL: 01.
• Instrucción Secundaria.
• Experiencia Laboral no menor de uno (01) año.
• Remuneracion mensual – S/.750.00 nuevos soles.
•
AUXILIAR DE MAQUINARIA PESADA – MOTONIVELADORA: 01.
• Instrucción Secundaria.
• Experiencia Laboral no menor de uno (01) año.
• Remuneracion mensual – S/.760.00 nuevos soles.
10. UNIDAD DE CULTURA Y DEPORTE: 01 PLAZA.
TRABAJOR DE SERVICIO I.
• Instrucción secundaria.
• Capacitación en el área.
• Experiencia Laboral.
• Remuneracion mensual – S/.650.00 nuevos soles.
11. DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD: 01 PLAZA.
TÉCNICO CONTABLE II.
• Título Profesional Técnico Contable.
• Capacitación en el área.
• Experiencia en el SIAF la parte Contable.
• Experiencia Laboral no menor de tres (03) años en la administración Pública.
• Remuneracion mensual – S/.840.00 nuevos soles.
12. DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL: 01 PLAZA.
TÉCNICO ADMINISTRATIVO II.
• Título Profesional Técnico Contable.
• Capacitación en el área.
• Experiencia en el SIAF la parte Presupuestal y Tesorería.
• Experiencia Laboral en el área no menor de tres (03) años.
• Remuneracion mensual – S/.840.00 nuevos soles.
13. UNIDAD DE CAJA: 01 PLAZA.
CAJERO (a) II.
• Título no Universitario de un centor de estudios superiores relacionas con la especialidad o a fines.
• Capacitación en el área.
• Experiencia Laboral en el área no menor de uno (01) año.
• Conocimiento de Programas Microsoft Word y Excel.
• Remuneracion mensual – S/.760.00 nuevos soles.
CRONOGRAMA DEL CONCURSO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Difusión de la Convocatoria 17/02/2011- 18/02/2011
Recepción de Documentos de Postulantes 21/02/2011 - 21/02/2011
EVALUACION CURRICULAR
Calificación Curricular. 22/02/2011 - 22/02/2011
Resultados de la Evaluación Curricular y comunicación a los candidatos que han aprobado la evaluación. 22/02/2011 - 22/02/2011
EVALUACION PSICOTECNICA
Prueba de Conocimientos. 23/02/2011 - 23/02/2011
Resultados de la Prueba de Conocimientos y comunicación a los candidatos que pasan a la Entrevista Personal. 23/02/2011 - 23/02/2011
ENTREVISTA PERSONAL
Entrevista Personal. 24/02/2011 - 24/02/2011
Resultado de la Entrevista 24/02/2011 - 24/02/2011
Publicación de Ganadores. 24/02/2011 - 24/02/2011
Comisión de Concurso de Selección de Personal.
Saposoa, 17 de Febrero de 2,011.
1 comentario:
Muy buenos días a todos los lectores de este importantísimo espacio.
Si lo que se persigue con esto es reclutar personal idóneo y/o acorde a las necesidades y a las exigencias de cadá área, debo decirles que me parece muy bueno y sobre todo por la transparencia de cómo se estan manejando la seleción del personal. Pero tambien hay que aclarar algo, me parece que el tiempo que están dando para consignar la documentación curricular es muy limitado, y todo el proceso que involucra la revisión de la documentación y seleción de los candidatos me parece muy poquito tiempo, por lo tanto deja mucho que decir y pone en duda el objetivo fundamental que es la transparencia. Esto nos indica claramente que son muchos los profesionales los que no tendran acceso a esto, por que sencillamente estan fuera de la zona, o a lo mejor no tienen listo sus curriculum y entre tantas otras cosas que en un solo día es casi imposible realizarlo. Por otro lado no indican dónde es que se deben consignar la documentación y tampoco hay una dirección electrónica o una página web para que los interesados que se encuentren retirados puedan enviar sus curriculum via internet.
Pues, no me queda sino desearles mucha suerte a todos y a continuar trabajando por el desarrolo de nuestra provincia.
Muy atentamente,
Julio Ruiz Vásquez
Maracaibo, Venezuela
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